採用情報

新卒採用2023  中途採用

新卒採用2023

事業内容 コンピュータ・ソフトウェア・システムの設計、開発、運用、コンサルティング
募集職種 システムエンジニア(コンピュータ・ソフトウェア・システムの設計・開発)
雇用形態 正社員
オンライン会社説明会 会社説明会の開催につきましては、新型コロナウイルス感染症の予防と拡散防止のため、就職活動中の学生の皆様の安全に配慮し、オンライン説明会を随時開催とすることといたしました。
ご希望の方は下記採用専用メールアドレスまでお問い合わせください。
給与 給与:茨城県内IT企業平均程度(詳細はマイナビページにて御確認下さい)
昇給年一回、賞与年二回(6月、12月。2021年度決算賞与支給実績あり)
応募条件 大学/大学院、短大、高専、専門学校等を2023年3月卒業予定の方
情報処理関連専攻、あるいはプライベートでプログラミングを行っており、
情報処理関連専攻同等であることが望ましいです。
年齢、性別は問いません
休暇 完全週休二日制(土日)・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、
有給休暇
勤務時間 9:00~18:30 (年間変形労働制)
社会保険 完備 (健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、
労災保険)
福利厚生 日本IT企業年金基金、労災上乗せ保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入。健康保険組合の保養所、契約保養所等あり
諸手当 諸手当:職能手当、通勤手当、扶養手当(試用期間終了後の支給)、在宅勤務手当(在宅勤務時)/感染症対策手当(出社勤務時)、時間外勤務手当、資格試験合格報奨金制度あり
所在地 茨城県つくば市
取引先 主につくば市内研究機関
その他社内制度等 交通費支給(原則全額支給。但し上限あり)、駐車場あり(半額会社負担)、
退職金制度あり(勤続3年以上)、社員旅行あり
勤務環境関連の認定等 ・厚生労働省「働き方改革特設サイト」中小企業の働き方改革事例掲載
当社の取組みを掲載いただきました。弊社の勤務環境についてこちらも参照下さい。
厚生労働省「働き方改革特設サイト」ペンギンシステム株式会社

・厚生労働省くるみん認定 (2021年度)
→くるみん認定は一定の基準を満たした子育てサポート企業を厚生労働省が認定する制度です。

・厚生労働省ユースエール認定4年連続認定(2018年度~。茨城県内IT企業初!)
→ユースエール認定は、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働省が認定する制度です。

・茨城県働き方改革優良企業認定(優良認定第01015号)
→すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り組み、その取組が優れた企業を認定する制度です。

マイナビサイトに、より詳しい情報、会社の様子の写真などを掲載していますので、 ぜひご覧ください。 エントリーも受け付けています。

マイナビ2023

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採用専用メールアドレス

中途採用

ペンギンシステムでは常時社員を募集しております。以下の募集要項を御覧の上、御応募下さい

事業内容 コンピュータ・ソフトウェア・システムの設計、開発、運用、コンサルティング
募集職種 システムエンジニア(コンピュータ・ソフトウェア・システムの設計・開発)
雇用形態 正社員
給与 御相談の上決定させて戴きます。昇給年一回、賞与年二回(6月、12月。2021年度決算賞与支給実績あり)
応募条件 開発実務経験2年以上(言語は問わず)
休暇 完全週休二日制(土日)・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、
有給休暇
勤務時間 9:00~18:30 (年間変形労働制)
社会保険 完備 (健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、
労災保険)
福利厚生 日本IT企業年金基金、労災上乗せ保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入。健康保険組合の保養所、契約保養所等あり
諸手当 諸手当:職能手当、通勤手当、扶養手当(試用期間終了後の支給)、在宅勤務手当(在宅勤務時)/感染症対策手当(出社勤務時)、時間外勤務手当、資格試験合格報奨金制度あり
所在地 茨城県つくば市
取引先 主につくば市内研究機関
その他社内制度等 交通費支給(原則全額支給。但し上限あり)、駐車場あり(半額会社負担)、
退職金制度あり(勤続3年以上)、社員旅行あり
勤務環境関連の認定等 ・厚生労働省「働き方改革特設サイト」中小企業の働き方改革事例掲載
当社の取組みを掲載いただきました。弊社の勤務環境についてこちらも参照下さい。
厚生労働省「働き方改革特設サイト」ペンギンシステム株式会社

・厚生労働省くるみん認定 (2021年度)
→くるみん認定は一定の基準を満たした子育てサポート企業を厚生労働省が認定する制度です。

・厚生労働省ユースエール認定4年連続認定(2018年度~。茨城県内IT企業初!)
→ユースエール認定は、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働省が認定する制度です。

・茨城県働き方改革優良企業認定(優良認定第01015号)
→すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り組み、その取組が優れた企業を認定する制度です。

お問い合わせ・ご応募は、以下の採用専用メールアドレスまでメールにてご連絡下さい
ご応募の際は個人情報の取り扱いに関する同意書をダウンロードの上、ご一読いただき、署名したものを履歴書等とあわせてご郵送ください

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